【股东】长期不分红高管拿高薪的上市公司要颤抖

    长期不分红高管拿高薪的上市公司要颤抖

对于长期不分红，高管却拿着高薪的上市公司，最高法盯上你们了。

最高人民法院最新公布的一则司法解释明确，公司股东滥用权利，导致公司不分配利润给其他股东造成损失的，司法可以适当干预，以实现对公司自治失灵的矫正。

多年一毛不拔的“铁公鸡”们可以颤抖了，在证监会的行政监管和处罚之外，司法介入可并不单纯是罚几十万可以了事的。市场人士指出，在行政、司法的双重引导下，上市公司需强化对中小股东的回报意识，随随便便不分红将会遭遇强监管。

来自最高法的司法解释

一直以来，股东的利润分配权备受关注。

所谓利润分配权，是指股东有权按照出资或股份比例请求分配公司利润的权利，是否分配和如何分配公司利润，原则上属于商业判断和公司自治的范畴，人民法院一般不应介入。但如果公司大股东违反同股同权原则和股东权利不得滥用原则，排挤、压榨小股东，导致公司不分配利润，司法就会干预了。

今日发布《关于适用若干问题的规定(四)》，该司法解释共27条，其主要内容涉及决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等5方面纠纷案件审理中的法律适用问题。《解释》自2017年9月1日起施行。

其中，第十四条、第十五条明确规定，股东请求公司分配利润的，应当提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议。未提交的，人民法院原则上应当不予支持。

(文章来自互联网 源：券商中国)

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